По иску прокурора Чемальского района суд признал факт трудовых отношений и обязал работодателя устранить нарушения трудовых прав работника

Прокуратурой Чемальского района по результатам проверки исполнения трудового законодательства, а также законодательства о противодействии неформальной занятости был установлен факт допуска индивидуальным предпринимателем к работе женщины без оформления с нею трудового договора в качестве уборщика в магазине с. Чемал.

Работник на протяжении длительного периода времени оказывала услуги по уборке торгового зала, производственных и служебных помещений в магазине. Трудовая деятельность осуществлялась по определенному графику работы. Она соблюдала режим рабочего времени, выполняла работу личным трудом, была включена в производственную деятельность организации, а не выполняла разовые поручения.

Помимо неоформления трудового договора, предприниматель не внес соответствующие записи о работе в трудовую книжку работника, не выплатил пособие за первые три дня временной нетрудоспособности, а также не произвел отчисление взносов на пенсионное и социальное страхование работника.

По выявленным фактам нарушений прокурор района направил в суд исковое заявление в интересах женщины об установлении факта трудовых отношений между нею и предпринимателем, обязании внести в трудовую книжку запись о периоде ее трудовой деятельности, выплатить пособие по временной нетрудоспособности и произвести отчисления взносов на пенсионное и социальное страхование.

Судом заявленные требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

В настоящее время судебное решение в законную силу не вступило.

Помощник прокурора района                                                                  Ф.В. Шваба